Efter at Academy of Motion Picture Arts and Sciences annoncerede sine Oscar- nominerede i 2016 stod det over for kritik for en skinnende mangel på racemangfoldighed. Den helt hvide lineup af nominerede i skuespillerkategorierne fik den sociale medie-trend #OscarsSoWhite til følge og førte til en udbredt boykot af den prestigefyldte prisceremoni. Der syntes at være gjort fremskridt i år, hvor folk med farver udgør næsten en tredjedel af de samlede fungerende nomineringer. Denzel Washington forbliver en alvorlig konkurrent til prisen for bedste skuespiller for sin førende rolle i hegn, mens Ruth Negga kæmper for bedste skuespillerinde med Loving.
Mens akademiet måske har slappet af efter at have undgået en #OscarsSoWhite genopblussen, er push for mangfoldighed og tilstrækkelig repræsentation i Hollywood en løbende indsats, hvor nogle antyder, at det kunne være tid til #OscarsSoMale.
En ny rapport fra THR har trukket paralleller mellem sidste års "skinnende fravær af racemangfoldighed" med manglen på kvindelige nomineringer i 2017. Dette kommer bare dage efter, at millioner af mennesker deltog i kvindernes marts, en global protest til fremme af køns- og seksuel lighed i hele verden.
Som en forløber for Oscar-uddelingen udstikker THR en rundbordsskema for udfordrere for hver større prisuddelingskategori. I år slog øjeblikket manglen på kvinder i strid om større priser:
Blandt instruktører var Mira Nair (dronning af Katwe) den eneste kvinde, der havde en smule chance for at blive nomineret, selvom syv år er gået, siden Kathryn Bigelow blev den første kvinde, der vandt en instruerende Oscar for The Hurt Locker. Blandt forfattere var Rebecca Miller (Maggie's Plan) og Schroeder (som co-skrev Hidden Figures med Theodore Melfi) de eneste realistiske konkurrenter.
Af alle disse kandidater modtog kun Schroeder en nominering. Mira Nairs snub er desværre ikke overraskende. Prisen for bedste instruktør er historisk set en af de hårdeste kategorier for kvinder. I ceremoniens 89 år er der kun fire kvinder, der er nomineret til Oscar-prisen for bedste instruktion, og adskillige kvindelige instruktører blev navnlig snubbet fra løbet i 2017.
Rapporten fandt, at kvinder samlet set kun udgjorde "20 procent af de ikke-fungerende nomineringer." THR anerkendte imidlertid, at akademiet ikke udelukkende har skylden for problemet, og at det alt for ofte "får bashed for problemer, der er skabt af virksomheden som helhed":
(Akademiet) 's i den nedstrøms ende af en lang flod, der springer op i udøvende suiter og flyder hele vejen gennem kontorer for præsidenter for produktion, udviklingsledere og fysiske produktionschefer, derefter forbi producenter og enhedsproduktionsledere, der kontrollere hver filmoptagelse, inden den nogensinde når akademiet.
Tall fra de 250 mest populære filmfilm fra 2016 viste, at kvinder tegnede sig for kun 24% af producenterne, 17% af redaktørerne, 17% af de udøvende producenter, 13% af forfatterne og kun 5% af filmteknikerne. Disse tal viser, at spørgsmålet om køn og seksuelle forudindgreb hører hjemme i Hollywood og ikke kun er akademiets kompetenceområde. Som med #OscarsSoWhite før det, sigter #OscarsSoMale at henlede opmærksomheden på disse statistiske skemaer i filmfremstillingsindustrien.
Oscars finder sted den 26. februar.